5S推行运用技巧实战 —亚新科凸轮轴开展现场管理“红标签作战”活动

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  • 来源:
  • 发布时间:2020-08-03
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【概要描述】       2020年7月2日下午,亚新科凸轮轴(仪征)有限公司开展半年一度的“红标签作战”活动,在公司总经理、各分管副总带领下,全公司科室人员分区域参与生产一线识别活动,当场对定量规划和5S工作进行拍板和落实,做到人人有区域,个个有责任。
    “红标签作战”是5S管理活动的基础,在5S 行动中,把不需要的、准备从生产区域中移走的物品上贴上红色标签。“红标签作战”即使用红色标签对各区域的“问题点”加以发掘,使任何员工一眼就能看出问题所在,从而加以整理改善的方法,进而达到迅速有效地改善的目的。
      本次“红标签作战”活动集合了广大员工的智慧,通过现场检查、整理、整顿,累计张贴需整改的问题点达188项,有效节约了空间、减少了浪费,实现了易取、易放、易管理,同时现场检查中发现原VIKING线的一台磨床设备可用于今年投资的新生产线,节省了投资资金,盘活了闲置设备,一定程度上降低了生产运营成本。
      通过组织“红标签作战活动”,旨在真正让员工受益、让企业受益,让5S管理深入到每一位员工心中,不断发现问题,解决问题,将5S持续改善引入“PDCA”良性循环轨道,让改善永无止境。
 

5S推行运用技巧实战 —亚新科凸轮轴开展现场管理“红标签作战”活动

【概要描述】       2020年7月2日下午,亚新科凸轮轴(仪征)有限公司开展半年一度的“红标签作战”活动,在公司总经理、各分管副总带领下,全公司科室人员分区域参与生产一线识别活动,当场对定量规划和5S工作进行拍板和落实,做到人人有区域,个个有责任。
    “红标签作战”是5S管理活动的基础,在5S 行动中,把不需要的、准备从生产区域中移走的物品上贴上红色标签。“红标签作战”即使用红色标签对各区域的“问题点”加以发掘,使任何员工一眼就能看出问题所在,从而加以整理改善的方法,进而达到迅速有效地改善的目的。
      本次“红标签作战”活动集合了广大员工的智慧,通过现场检查、整理、整顿,累计张贴需整改的问题点达188项,有效节约了空间、减少了浪费,实现了易取、易放、易管理,同时现场检查中发现原VIKING线的一台磨床设备可用于今年投资的新生产线,节省了投资资金,盘活了闲置设备,一定程度上降低了生产运营成本。
      通过组织“红标签作战活动”,旨在真正让员工受益、让企业受益,让5S管理深入到每一位员工心中,不断发现问题,解决问题,将5S持续改善引入“PDCA”良性循环轨道,让改善永无止境。
 

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       2020年7月2日下午,亚新科凸轮轴(仪征)有限公司开展半年一度的“红标签作战”活动,在公司总经理、各分管副总带领下,全公司科室人员分区域参与生产一线识别活动,当场对定量规划和5S工作进行拍板和落实,做到人人有区域,个个有责任。
    “红标签作战”是5S管理活动的基础,在5S 行动中,把不需要的、准备从生产区域中移走的物品上贴上红色标签。“红标签作战”即使用红色标签对各区域的“问题点”加以发掘,使任何员工一眼就能看出问题所在,从而加以整理改善的方法,进而达到迅速有效地改善的目的。
      本次“红标签作战”活动集合了广大员工的智慧,通过现场检查、整理、整顿,累计张贴需整改的问题点达188项,有效节约了空间、减少了浪费,实现了易取、易放、易管理,同时现场检查中发现原VIKING线的一台磨床设备可用于今年投资的新生产线,节省了投资资金,盘活了闲置设备,一定程度上降低了生产运营成本。
      通过组织“红标签作战活动”,旨在真正让员工受益、让企业受益,让5S管理深入到每一位员工心中,不断发现问题,解决问题,将5S持续改善引入“PDCA”良性循环轨道,让改善永无止境。
 

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