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日前，仪征市总工会授予亚新科凸轮轴金加工车间“工人先锋号”荣誉称号。 亚新科凸轮轴金加工车间现有员工146人，其中高级工以上28人。近年来，金加工车间积极开展5S活动，通过改善生产现场环境，提高员工素养，推行以“零故障、零事故、零废品、零缺陷”为目标的TPM活动，推行精益生产方式和六西格玛质量管理，消除无效劳动。通过不断的改善创新，车间的工作环境和生产方式发生着巨大的变化，省人化、省力化和自动化成为持续改善的目标。通过降本改善项目、员工提案等活动的开展，车间物耗、能耗不断地降低，为公司的节能降耗工作做出了较大的贡献。 一直以来车间员工积极向上，在工作之余注重学习和创新，员工之间团结一致，共同创造和谐文明的工作环境。目前车间人均可上岗岗位3.5个，人均产值和效率每年以15%左右的幅度在提升，多工序操作是大部分员工的拿手好戏，领先的凸轮轴数控加工技术和能力使员工技能不断提高。 此次“工人先锋号”荣誉的获得，既是对金加工车间过去工作的肯定，更是对这个集体今后工作的鞭策，金加工全体成员将会继续以高昂的激情、出色的业绩担负起“工人先锋号”的荣誉和责任，打造一支富有激情的团队，为亚新科凸轮轴（仪征）有限公司的发展再立新功。
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15/07/22
本着预防和应急并重的原则，对可能出现的事故进行及早预防并制定相应的应急救援措施;让公司全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力， 2015年6月26日下午公司组织了一年一度的消防演练活动，伴随着总经理一声令下，每个参训员工都能按制定的“助跑——对准火场---打开灭火器——灭火”计划，完成一次实战消防模拟训练；演练在紧张、有序中进行，并取得圆满成功。 通过这次消防演练，不仅增强了全体员工的消防安全意识，同时使大家掌握了出现紧急情况如何上报和紧急处理的方法，进一步提高了全体员工应对突发事件的能力。同时增强了广大员工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，以便在事故中达到快速、有序、及时、有效的效果，提供了宝贵的经验。我们将经常性地开展各类灾害事故的应急训练、演练工作，以提高我们公司员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故及可能产生的危害，减少事故损失，确保公司安全、健康、有序的发展。
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15/07/21
本月公司召开了前半年“对标挖潜，降本增效”工作总结会议，此次会议回顾了今年所有的效率提升项目和成本改善项目，公司相关领导以及所有项目负责人参加了回顾会。2015年初，公司开始实施了“对标挖潜，降本增效”改善工作，目的是提高生产线的生产效率和降低主要的物耗。所列改善项目的目标是在2014年基础上生产线效率提高10%，主要物耗下降8%。 此次回顾会主要是检查全部项目的进展情况，以及经过半年时间的改善，项目的收益情况。在汇报过程中，由公司评判小组对每个项目进行了打分，分别从收集应用数据、改善效果、实施进度和项目改善价值几个方面进行了评审打分。根据打分结果对已经完成的项目进行奖励，未完成项目待年底完成后进行评审。 经过评审，生产线效率提升项目中，除钢轴线以外的项目都完成了年初的提升计划，生产线的理论产能都达到了项目的预期，下一步车间需要通过日常的生产安排和管理提升，尽可能的发挥产能，提升产能利用率。降本项目里面关于降低抛光带消耗和降低丝锥消耗的两个项目，是今年改善的重点，目前都有很大的效果，可以进入正常生产的状态，需要项目负责人继续关注，待项目完成后，年底进行评审奖励。 通过公司全体员工的不懈努力，通过降本增效改善项目的实施，即使在上半年因市场低迷，销售实绩低于预算6%的情况下，仍然完成了上半年的EBIDTA预算。下半年将继续开展降本增效改善工作，又增添了11个降本改善项目，为确保完成年度经济指标，提升公司产品的竞争力筑牢坚实的基础。
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15/07/21
6月20日，亚新科凸轮轴在传统的端午佳节举行了首届员工亲属开放日活动，近140余名员工的亲属走进了凸轮轴公司的办公楼和生产厂区，实地感受了员工的工作、生活环境。 早晨八点刚过，员工及其亲属们就陆续来到公司，纷纷在绣有“亚新科凸轮轴欢迎您”的拱门前合影留念，公司大道两侧彩旗飘扬，LED屏显示着公司愿景和欢迎标语，欢乐写在每位员工和他们的亲人脸上，公司领导在厂大门口对大家的到来表示热烈地欢迎。活动中，员工和亲属们先后参观了产品展示区、生产车间、办公楼、员工餐厅以及员工休息室等区域，员工的亲属们对公司干净、整洁的工作环境表示了肯定，不少员工亲属流露出羡慕之情。期间，员工亲属们纷纷驻足，细细品味着凸轮轴公司的发展历程，了解企业产品和市场情况，当他们获知公司产品出口销往欧美等发达国家时，自豪之情洋溢于表。亲属们流连在反映公司开展各种活动的摄影展板前，对公司丰富的企业文化活动表示赞赏。还通过观看《凸轮轴是怎样制成的》专题视频，深入了解凸轮轴的制造过程、企业的经营发展以及公司的未来规划，切实地感受到了亚新科凸轮轴蓬勃向上的企业精神和处处显示出人文关怀的企业文化。 亚新科凸轮轴公司健康、快速的发展，离不开每一位员工的辛勤付出，也离不开每一个家庭的支持和奉献，正是有了员工亲属作坚强的后盾，凸轮轴员工才能全身心地投入到工作中去。我们希望通过举办此次活动，能够拉近公司与员工亲属间的距离，为公司与员工、亲属之间搭建良好的交流、沟通的平台，期望员工亲属们能够一如既往地支持家人工作、支持公司的发展，同时公司也将不断努力，用不断进步的业绩来回报员工，共同创造美好的生活。
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15/06/23
为切实提高基层管理人员的团队意识和执行力，打造高效团队。2015年5月24日，亚新科凸轮轴组织了以“同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航”为主题的第四期户外拓展训练，来自生产一线、维修、技术和质量等不同岗位的近四十名员工参加了此次活动。 上午八点三十分，在紧张欢乐的团队创建和破冰仪式中，拓展训练营正式拉开帷幕。接下来一整天时间里通过空中断桥、有轨电车、呼吸的力量等活动项目，把现实工作中许多复杂的管理和过程的执行，浓缩在一个个有形的、惊险并考验智慧和勇气的游戏过程中，大家比拼的不仅仅是胜负，更重要的在这个过程中收获到什么，感悟到什么，思考以前的工作方式和行为模式给自己工作带来什么样的阻碍，而上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。通过这种情景模拟活动使得员工达到了认识自我、完善自我和加强团队合作的目的。来自不同部门、岗位的队员们始终能够团结如一、互相帮助、互相鼓励，加深了彼此之间的感情交流。 每一次的拓展活动，不仅是一种简单的运动和游戏，而是一种文化，一种精神和一种理念的传承，它带给大家更多的是一种思考，一种启迪……当然，它也教会了我们时刻要存有一颗感恩的心，工作和生活中少不了一直无私帮助和支持我们的家人、同事、领导和朋友。
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15/05/26
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