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2018年5月21日，CNHI锻造机加工全球采购经理Souza Cordanni和CNHI上海办公室采购经理Mat Lu一行2人对亚新科凸轮轴进行访问。 陈爱国总经理首先向客人的到访表示欢迎，副总经理戴红星介绍了亚新科凸轮轴发展历程和未来规划，重点介绍了与CNHI合作的凸轮轴新项目和有机会合作的潜在项目，随后在戴红星、周权两位副总的陪同下参观铸造和金加工车生产现场，详细了解生产制造过程和质量控制流程，并参观了公司月底完工的三期工程，客人对亚新科凸轮轴加工现场、先进完备的生产及检测设备、凸轮轴的产能提升以及有效的现场控制给予了极高的肯定。Souza Cordanni表示，鉴于亚新科凸轮轴与CNHI有着超过10多年的坚实的合作基础，无论是从短期合作还是长期合作，产品技术还是质量方面来看，亚新科的凸轮轴产品是具有全球竞争力的，并表达了希望双方积极扩展合作的强烈愿望并安排了新项目的意向。此次访问，为今后双方合作再上新台阶打下了坚实的基础。
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18/05/29
亚新科凸轮轴（仪征）有限公司第五期拓展训练活动于2018年4月15日顺利举行。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过拓展训练课程能够有效开发员工的潜能，提升个人心理素质，并让员工更深刻的体验个人与团队之间相辅相成、共同进步的关系。从而激发团队更高昂的工作热情和奋勇拼搏的动力，使我们团队更加富有凝聚力。 本次拓展训练为期一天，共计有23名员工参加训练。早晨八点在天乐湖温泉度假村集合完毕，八点半正式到达训练场地 。培训教练将员工分成了红、蓝两组，有针对性的开展了四项课程：训练毅力、突破自我的“攀岩”；加强沟通能力的“逃生电网”；寓学于乐、培养默契的“趣味游戏”； 提升团队协作力和执行力的“赛龙舟”。 此次拓展训练，以运动为载体、以培训为方式、以感悟为目的，让员工在汗水和笑声中体会到了“多一份勇气和自信、多一些理解和沟通、多一点进取和互助”。训练结束后，大家深有感悟：每一个人都需要团队的理解和支持，团队发展也离不开每一位员工的努力付出，不论是在今天的训练还是以后的工作中，团队精神都显得尤为重要。 本次拓展训练活动圆满完成，加深了员工之间的沟通和信任，增强了团队协作的意识，提高了公司整体的凝聚力。 每一位员工都会以更加积极的心态、饱满的热情投入到工作中去。 附拓展感悟分享： 上周末我有幸参加了公司组织的为期一天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心，这一天的训练不长，但受益匪浅。 一天的训练中，上午和下午各进行了两项活动。上午分别是高空攀岩和穿越电网，下午是偏向趣味性的一些小活动：袋鼠运瓜、指压板跳绳、撕名牌和十人龙舟。 其中，穿越电网这个项目我印象非常深刻，记得最开始听到这个项目的时候我们觉得不可思议，绝对不可能在规定时间内完成的。但是在经过我们大家的明确分工和各种讨论策划并且实践之后，我们做到了！做事要先做好计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，就像做这个项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自我的位置，充分论证，最后一举透过。 教练说的很对：如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力、有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。 拓展培训是一种挑战，不仅仅是体能、更是意识；挑战的不仅仅是个人、更是团队。训练虽然结束了，但拓展训练所给予我们的启发和经验是一笔永久的精神财富。透过训练我们增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，超越了自我，完成了看似不可能的事情。随着公司的不断壮大与发展，我们也面临着一个更加高标准、严要求的严峻形势，在工作中如何能够不断的发现问题并改善问题，如何能够更好的提高部门与自身的工作效率，如何能够更好地完善现有的工作流程、工作方式及配合协调各部门的工作，这些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奋斗的目标！ 在此，我真心的感谢感谢公司组织这次活动，为我们搭建了一个相互交流的平台，也感谢我的队友们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们公司明天更完美、更辉煌！
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18/04/23
4月20日下午，郑煤机集团股份有限公司党委书记、执行董事向家雨，党群工作部部长崔蕾蕾等一行四人莅临公司，在亚新科凸轮轴（仪征）有限公司总经理陈爱国，副总经理、党支部书记周权陪同下视察指导公司党建工作，人力资源部及车间相关负责人陪同参观，并参加了座谈。 向书记一行首先对公司展厅、办公区域以及生产车间进行了参观，对凸轮轴产品研发、生产工艺等方面的情况进行了详细了解，同时对公司当前的经营、发展给与了充分肯定。 在座谈中，公司党支部书记周权向集团领导介绍了公司近年来党建工作的开展，例举了一些党员发挥先锋作用的实例，以及公司开展的一些人文关怀活动，向书记指出，公司开展的党建活动切合实际，很有亮点和特色，在凝聚人心、增强党员认同感等方面形成了良好的做法，值得推广和学习。 随后，向书记介绍了郑煤机集团的发展背景以及近年来党建工作的开展情况，提出了希望建立公司支部与集团党委沟通联系的平台，进行属地化管理，将党建工作精干、高效地落到实处，并通过党建工作的开展，促进企业的发展，使得党员的先锋模范作用在企业得到充分发挥，帮助企业不断提升管理水平、提高管理效益。最后，陈爱国总经理对集团党委领导给予的高度评价表示感谢，并表示将一如既往地全面支持党建工作的的开展，也希望全体党员不断地为公司发展壮大奉献出自己的聪明智慧。
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18/04/23
2018年1月25日，仪征迎来了今年的第二场雪，飘飘洒洒近两天，达到了暴雪的级别。风雪冰冻的恶劣天气给企业的正常生产造成了较大的困难，许多员工只好步行上班，为了不迟到、不缺席，提前一到两个小时从家里出发，绝大部分员工按时到岗，仅个别员工因为路滑小心前行，迟到一会儿，也电话通知部门，截止上午9点，公司全员到岗。后来听说有数位员工，因为家离单位路途太遥远，思量头天回家，次日大雪封门，肯定无法赶来正常上班，他们在公司附近找了家宾馆自费住宿。还有一名铸造车间上夜班的员工，担心夜里上班时间不能及时到岗，中午就从家里步行出发，到达公司时离上班时间还有约4个小时……这样感人的事例举不胜举，为咱们可敬可爱的员工们的主人翁精神点赞！ 尽管雪后银装素裹，分外妖娆，但路面的积雪却因低温而冰冻，即使小心翼翼地滑行，也难免路途中可能会跌倒、摔跤。科室的员工们自发的在公 司主干道上清扫积雪、铲除结冰，保障厂区内工作通道畅通，消除隐患，防止因为道路湿滑造成意外的安全事故。 室外大雪纷飞，生产现场热火朝天，所有干部员工各司其职，各项工作有条不紊地开展，展现舍我其谁的大无畏精神，为保生产、保交付，人人尽心尽力！天虽放晴，但连续零下5-8摄氏度的气温让积雪更加坚硬无比，路面依然湿滑，辛苦的日子还得继续。但是，在风雪灾难面前，无所畏惧的凸轮轴人浑身都充满着正能量，敢于向困难挑战，洋溢着自信和必胜的信心！漫步在冰雪道路上的凸轮轴人也应该是小城仪征最美的一道风景线吧
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18/01/30
新年伊始，瑞雪已至。2018年1月26日，在亚新科仪征凸轮轴205会议室举行了六西格玛培训班结业典礼仪式，亚新科集团副总裁吴映雪、亚新科凸轮轴总经理陈爱国及相关领导、指导黑带和所有学员参加了典礼。 本次六西格玛DMAIC绿带培训从2017年9月1日开始，历时4个月，19名来自凸轮轴和双环的学员在完成了80个课时培训的同时，各自完成一个绿带项目，全部顺利结业。 结业典礼上，4个优秀项目进行了现场汇报， 5位黑带现场评分，最终双环王飞获得一等奖、凸轮轴陈学冬获得二等奖、李云蕾和王来元获得三等奖。 陈总要求本批学员在今后的工作中，自觉运用六西格玛思路来解决生产过程中的实际问题，学以致用，同时每年至少做一个完整的六西格玛项目，业务水平一定会不断地得到提升，并且将会收到事半功倍的效果。 吴总在结业典礼上对所有学员提出了更高的要求，绿带仅仅是起步，大家还要不断的练习并持续的修正，将技能水平上升为理论水平，感性认识上升为理性认识，以此为契机，不断提升创新水平并通过知识传承下去。 此次培训得到了亚新科总部制造支持部的大力支持，今后我们还将持续开展六西格玛培训，让我们团队中更多的人掌握六西格玛这一工具，利用它解决业务中所遇到的各种问题，同时，为持续改进工作夯实更强的基础。
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18/01/30
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