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2016年11月10日, 上菲红采购总监Pasquale Ciao、采购经理俞超祥等一行3人访问亚新科凸轮轴公司，公司总经理陈爱国、销售总监周权热情接待了客人，陈总向客人介绍了凸轮轴公司发展历程以及目前公司生产经营状况，上菲红俞超祥经理介绍了上菲红今年1~10月份的装机及新品开发情况，双方就共同关心的问题进行了商谈并达成一致意见。亚新科凸轮轴作为上菲红战略供应商，以稳定的质量、及时的交付、优质的服务一直以来得到上菲红的认可。随后公司领导陪同客人参观了亚新科凸轮轴铸造、机加工生产线，客人在参观上菲红凸轮轴生产线时，详细了解该生产线的产能情况，客人对公司现场管理、质量控制等方面给予充分的肯定，加深了双方合作的信心，为进一步合作打下了坚实的基础。
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16/11/30
2016年11月18日，安徽华菱汽车发动机分公司总经理汪祥支、物资部长李付一行访问了亚新科凸轮轴，公司总经理陈爱国、销售总监周权对客人的到来表示热烈欢迎，并向客人介绍了公司生产经营情况，华菱汽车发动机分公司汪总就2016年汉马发动机生产超1万台以及2017年发动机装配计划做了通报。今年以来凸轮轴公司内部针对华菱产品进行了工艺优化、产能提效等有效工作，目前能够满足华菱发动机增量的需求，为此华菱汪总对凸轮轴公司的努力表示感谢。随后在公司陈总陪同下，客人参观了机加工车间华菱凸轮轴生产专线。华菱发动机总经理汪总对我公司就双方合作以来无论是产品质量还是交付都给予了高度评价，同时十分欣赏和认同我公司凸轮轴技术前沿、且拥有自主知识产权的高端产品。 此次安徽华菱汽车发动机分公司高层的来访，有助于亚新科凸轮轴与安徽华菱保持良好的合作关系，有利于双方进一步拓展相关的业务。
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16/11/30
11月10日，亚新科凸轮轴公司质量五大工具培训在集团总部制造支持团队的见证下圆满结业，本次质量培训安排在6、7、8月份高温季节的周末进行，技术、质量、生产、设备和销售部门的骨干员工历时3个多月进行了96课时的认真学习，本次各个小组结合具体项目汇报，收获满 满，为本次培训画上完美的句号。总部和公司的领导分别给各位学员颁发了结业证书、优秀小组、优秀学员证书和奖品。 “接地气”是总部刘军总监对本次培训的高度评价，本次培训课上所有练习和课外作业均来自公司正在开发和生产的凸轮轴相关实例，各位学员讨论最激烈的也是教材理论和实际应用的有机结合，学员觉得培训很实用。 通过本次培训，各位学员用培训所学对目前公司正在开发和生产产品项目中不足之处及时进行完善和更新，公司领导给予了肯定，认为本次培训超出了管理层的预期效果，指出本次“学以致用”的培训仅仅是个开始，今后会逐年举办类似的、接地气的“实用培训”。
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16/11/14
吹型和吸型工序一直以来都是控制铸造AUTO2线产品质量的重点，为进一步提高生产线的自动化程度，减轻工人的劳动强度，消除人员对产品质量影响，公司经多次考察并采购了自动吸型装置。 9月底，在维修团队的支持下，利用AUTO2线停机的时间，抓紧时间进行自动吸型装置的安装；工艺员按照AUTO2线产品结构编制数控程序并进行调试；电工确定方案，使吸型机床与AUTO2线联动，实现砂型到位后该装置程序自动运行。在这一阶段遇到了不少问题，为了实现该装置同时进行吸型和喷洒表面强化剂的操作，钳工师傅在机床上安装了喷洒冷却液的水嘴，但在调试时发现，喷洒强化剂时，覆盖面积总是达不到理想状态，要么是覆盖面积不够，要么是程序运行时间长跟不上生产线节奏，后来现场操作工积极参与，提出了将水嘴换成手工吸型使用的喷壶的喷头，钳工对喷头进行改造并安装后，达到了预期的状态；还遇到砂型表面高度不固定，不仅吸尘口容易撞歪，还会导致砂型损坏的问题，后来在吸尘口的铁管上加装了软管，并在前2箱的位置安装高度标，表面被高度标划伤的砂型被定为高度超标，吸型机不工作，减少撞的几率。 在铸造车间整个团队的支持下，现在吸型机床已经可以正常运转，这不仅让我想到了一首歌的歌词：一支竹篙呀，难度汪洋海；众人划桨呦，开动大帆船………
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16/10/28
大干四季度，再创新辉煌 ------亚新科凸轮轴生产现场如火如荼
金秋十月，丹桂飘香，这是收获的季节。自10月份始，亚新科凸轮轴销售市场需求迅猛增长，各品种需求已达到和超过各生产线设计的最大产能，形势喜人，形势也“逼人”。订单就是命令，公司领导高瞻远瞩，确立对外以销售为龙头，对内以生产为主线的思想，进行层层宣传和动员，各级人员全力以赴，二三线人员全力支持一线生产，做些力所能及的辅助工作，确保满足顾客需求。生产部和加工车间及时反应，灵活应对，未雨绸缪，国庆节期间就开始加班生产，节后及时调整生产人员安排，恢复加强班建制，充分发挥生产线的最大产能。各支持部门全力支持，人力资源部及时补充欠缺人员，设备部门组织精兵强将，及时排除设备故障，全力保障生产设备正常运行。当前公司全体员工热情高涨，从上到下齐心协力，全力拼搏，生产保持连续稳定的运行状态，产量、质量、能耗等指标全面达到历史最佳绩效，为公司大干四季度，再创新辉煌打下了坚实的基础。
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16/10/28
9月13日，亚新科山西铸造六位同事在铸造二分厂刘毅总监的带领下，来我公司进行参观交流，公司生产总监吉有群热情接待了来访的同事。 宾主双方在开放、毫无保留的情形下进行了深入的交流、探讨和学习。在车间现场参观的过程中，车间的管理人员详细的介绍了生产工艺的流程、生产现场的管理、设备的管理等各方面情况，对大家提出的问题也做了尽量全面的回答。亚新科山西在近几年的企业管理方面有很大的突破，他们生产线的自动化改造、铸件毛坯COPQ的改善都非常值得我们借鉴和学习。在随后的交流过程中，大家畅所欲言、热情高涨，就双方想了解的问题进行了深入的讨论，亚新科山西的同事们也就我们现场的问题给了很好的改进建议。 虽然学习交流的时间很短，但通过这次学习、相互探讨、交流成功经验，达到了互相学习的目的。这是企业推进学习型队伍、积极打造卓越管理团队的一个主要途径。因为不论是什么样的企业和团队，都有其自身的特点，都有值得我们学习和借鉴的地方。互相交流能拓展我们的思维、能激发我们的灵感、还能带给我们以启发。 亚新科凸轮轴未来将在规范化、精细化管理目标的指引下，通过各种方式促进各级员工管理水平的不断提升，满足公司稳步发展需要。我们也欢迎更多的兄弟公司前来交流指导，互相分享各自的管理经验和方法。
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16/09/27
为响应政府号召，履行公民义务，8月20日上午，亚新科凸轮轴与扬州市中心血站仪征采血点联合开展了“无偿献血 奉献爱心”职工无偿献血活动。首次献爱心活动成功献血11人，累计捐献3700毫升血液。 上午八点，献血车开进了公司，一切准备工作完毕后，献血员工在血站工作人员的指导下，认真填写献血登记表、测量血压、抽血化验，经血液检验合格后再开始无偿献血。这些前来献血的员工中，既有工作多年的老同志，也有刚刚参加工作的新员工，金加工车间的核算员刘滢，她已是连续三年参加无偿献血活动，这次还自愿加入中华骨髓库，成为了造血干细胞志愿捐献者，她表示，时刻准备着为重症血液患病者捐献造血干细胞。 参加无偿献血的员工纷纷表示，通过无偿捐献自己的血液可以帮助那些急需救治的病人，是一项利国、利民、利己的善举，也是每个公民应尽的义务。当拿到属于自己的鲜红小本时，大家脸上紧张的情绪没有了，留下的尽是充实和幸福的笑容。 血站王主任告诉大家，献血能够刺激骨髓中的造血干细胞活动，促进新陈代谢，提高自己的造血功能，有利于血液的循环，而且可以帮助别人，这样一举两得的事情，当然是多做多好，希望今后有更多员工能够积极参加到献血活动中来，帮助更多的人。
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16/08/22
为了使公司全体员工了解消防基础知识，提高安全防范意识，增强自我保护能力，掌握对突发火灾的应变、逃生技能，学会灭火以及有序地进行人员、财物的疏散处理，确保员工生命安全及公司财产安全, 2016年7月14日下午4：00时公司对重点部门、相关部门重点岗位的员工进行消防基础知识及逃生培训和实战演练(附照片)。 通过这次的消防演练，参加消防演练人员的安全防范意识和灭火能力有所增强，同时还掌握了灭火器材的操作使用步骤及逃生的方法，进一步提高了全体员工应对突发事件的应变能力。同时也增强了广大员工的防范意识和自救的能力，了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施等基本操作，锻炼了紧急情况下组织能力、指挥能力和应变能力。
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16/07/24
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